中国军工人才网用户服务协议
本协议于2020年8月8日发布并生效
欢迎您注册成为中国军工人才网用户。本《中国军工人才网用户服务协议》（以下简称本协议）由您与北京中科航天人才服务有限公司签署。
一、中国军工人才网服务条款的确认
（一）中国军工人才网是由北京中科航天人才服务有限公司（以下简称：“我们”）打造的高端招聘平台，为好企业寻访优秀人才，为优秀人才推介好工作。专注于人才引进业务，助力优秀人才职业成长。
（二）中国军工人才网服务通过网页端及手机移动端为您提供服务，中国军工人才网网址为www.jgrc.cn。
（三）根据国家法律法规变化及中国军工人才网服务的需要，我们有权对本协议和条款进行不定时的修改，修改后的版本一经发布即生效。您需及时关注中国军工人才网公告、提示信息及协议等相关内容的变动。
（四）当您点击注册或登录或您继续使用中国军工人才网服务，则视为您已确认、知晓且同意本协议下的所有与条款。
（五）本协议内容加粗部分您应重点阅读。
二、账户的注册和使用
（一）注册
您按照中国军工人才网的注册和登录页面的提示提供您本人真实、准确、有效的信息后，按照提示完成注册程序，才能成为中国军工人才网用户。
（二）个人用户使用服务
如您通过中国军工人才网使用求职服务，您可以通过中国军工人才网建立您的个人简历。为提高您的求职效率，您的个人简历可能会被推送至企业用户。
（三）企业用户使用服务
如您通过中国军工人才网使用招聘服务，您应为合法的用人单位，您需要上传证明文件，并经中国军工人才网审核后，方可使用服务。当您通过中国军工人才网发布职位，经中国军工人才网审核通过后，您发布的职位可以向用户进行公开。为提高您的招聘效率，您发布的岗位信息可能会被推送至个人用户。
为向求职者打造一个安全的求职环境，中国军工人才网会不定时核查您的信息的真实性、合法性和有效性，如我们发现您的提供的信息以及操作行为不符合中国军工人才网的要求或虚假无效的，我们有权对您的用户及子账户采取管制措施，包括但不限于限制登录、暂停使用、永久封禁账户等。
三、双方的权利义务
（一）您的权利义务
1.中国军工人才网不对除完全民事行为能力人以外的主体开放您应当具备中华人民共和国法律规定的与您使用本服务的行为相适应的民事行为能力，任何不具备完全民事行为能力的主体都不是本网站的合格使用者；中国军工人才网有权采取包括但不限于注销账户的处理措施，并向使用者的监护人或负责人索偿。
2. 您应保证提供的资料真实、合法、有效、完整，否则我们无法为您提供服务，由此产生的后果由您自行承担。
3. 您有权随时停止使用本服务，并联系中国军工人才网注销账户。
4. 您知晓并同意为更好地为您提供服务，在拨打客服电话时可能会被录音。
5. 您有权使用您设置或确认的中国军工人才网账号及您设置的密码登录中国军工人才网。
6. 您应按照中国军工人才网的服务要求向中国军工人才网提供相关信息，方能正常注册并使用服务。
7. 如您发现任何中国军工人才网用户通过中国军工人才网进行任何违法违规行为的，应在第一时间通知我们。
8. 您应保管好账号信息，禁止向其他人泄露您的账号信息，您使用上述信息均视为您本人使用服务。您应对通过用户账户和密码实施的行为负责，不得将上述信息提供给任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为（包括但不限于授权代理或第三方网站登录）。因此所衍生的任何损失或损害（包括您遭受他人攻击、诈骗等行为导致的损失及后果），我们不承担任何责任，并保留向使用者追偿的权利。您可通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿。如您是企业用户，您应承担使用您账户个人因上述行为的损失。
（二）我们的权利义务
1. 我们有权拒绝为与我们业务具有竞争关系或者其他利害关系的企业及个人提供服务。
2. 我们有权以合理理由怀疑您提供的资料以及行为真实性和合法性，并有权拒绝、暂停或终止向您提供本服务，我们对此不承担任何责任，您将承担因此产生的责任和损失。如您向我们提供给虚假材料或利用中国军工人才网从事任何违法违规行为，我们有权保留对您的诉讼权利。
3. 我们制定符合法律要求的隐私政策要求，并让您明示知晓并同意您的个人信息的使用规则。
4. 我们应按照本协议的要求为您提供服务，并及时为您解答服务过程中的疑问。
5. 我们应该提示企业用户在合理、合法、必要性原则下使用通过中国军工人才网获得的简历信息。
6. 我们会严格按照本协议和隐私政策的要求，本着合理性、合法性、必要性的原则使用您的个人信息，具体规则可参见《中国军工人才网隐私政策》。
四、用户承诺
（一）您承诺遵守中华人民共和国相关法律法规、居住地或者开展经营活动或者业务国家或者地区的法律法规，不得通过使用中国军工人才网服务，从事任何违法、非法活动，也不得使用非法方式使用本服务。
（二）您承诺您提供的资料完全真实、合法、有效，如提供的材料有变更的，应及时通知我们，并进行更新。如因提交的资料不真实或者更新不及时而引发的问题，相应法律后果由您个人承担。
（三）您承诺在中国军工人才网发布的信息不存在任何下列行为，否则我们有权采取管制措施：
1.反对宪法所确定的基本原则的。
2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的。
3.损害国家荣誉和利益的。
4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的。
5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的。
6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。
7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的。
8.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的。
9.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
五、知识产权
中国军工人才网的内容、设计、系统等均由中国军工人才网开发，相关知识产权归北京中科航天人才服务有限公司所有，所呈现内容的全部或部分内容均作为单独的作品受中国知识产权法律、法规保护。未经中国军工人才网同意，任何第三方不得复制、转载或以其他方式使用中国军工人才网相关的任何内容，不得以任何目的利用中国军工人才网的内容、设计等作品或元素。经中国军工人才网同意复制、转载的，应当标明资料来源于“中国军工人才网”，以及中国军工人才网或相关第三方拥有该资料的版权字样。
对于您提供、发布及在使用中国军工人才网服务中形成的除个人信息外的文字、图片、音视频等非个人信息，均不会因上传、发布等行为发生知识产权、肖像权等权利的转移。除非我们另行说明，在法律允许的范围内，您免费授予我们排他的、无地域限制的许可使用（包括存储、使用、复制、修订、编辑、发布、展示、翻译、分发上述信息或制作派生作品，以已知或日后开发的形式、媒体或技术将上述信息纳入其它作品内等）及可再许可第三方使用的权利，以及可以自身名义对第三方侵权行为取证及提起诉讼的权利。
任何单位或个人认为中国军工人才网的内容可能涉嫌侵犯其相关知识产权或其他合法权利，请及时与我们联系，并提供身份证明、权属证明、具体链接（URL）及详细侵权情况证明。我们在收到上述法律文件、材料后，将依法处理相关涉嫌侵权的内容。并在此情况下，我们不承担任何责任。
六、违约及处理
（一）违约认定
如果我们发现、收到他人举报或投诉您存在如下情形之一的，视为您违约：
1. 使用中国军工人才网服务时违反有关法律法规规定的；
2. 违反本协议约定的。
（二）违约处理措施
1. 您在中国军工人才网上发布的信息构成违约的，我们可根据相应规则立即对相应信息进行删除、屏蔽处理。
2. 您在中国军工人才网上实施的行为，或虽未在中国军工人才网上实施但对中国军工人才网及会员产生影响的行为构成违约的，我们可依据相应规则对您执行中止向您提供部分或全部服务等处理措施。如您的行为构成根本违约的，我们可查封您的账户，终止向您提供服务。
3. 我们可将对您上述违约行为处理措施信息以及其他经国家行政或司法机关生效法律文书确认的违法信息在中国军工人才网上予以公示。
（三）赔偿责任
1. 如您的行为使我们及/或其关联公司遭受损失（包括自身的直接经济损失、商誉损失及对外支付的赔偿金、和解款、律师费、诉讼费等间接经济损失），您应赔偿我们及/或其关联公司的上述全部损失。
2. 如您的行为使我们及/或其关联公司遭受第三人主张权利，我们及/或其关联公司可在对第三人承担金钱给付等义务后就全部损失向您追偿。
七、免责条款
（一）中国军工人才网可能因网络或通讯中断等其他不可抗力因素导致您登陆失败、或访问速度慢等情况，您可等上述因素消失后重新使用本服务，非因我们的原因为您造成的损失，我们不承担任何责任。
（二）中国军工人才网无法保证个人用户和企业用户提供的信息、材料及其它内容的绝对准确性和完整性，仅供用户参考使用。
（三）如您通过中国军工人才网进入其他网站、站点或APP，您应充分了解该链接的相关内容及协议，中国军工人才网不承担您进入该链接而形成的的全部风险。
（四）中国军工人才网尽起应尽的最大义务为用户提供安全、可靠的平台服务，但仍无法为任一用户担保其在利用本服务向其他用户提供的资料绝对的真实性、精确性与可靠性。
（五）您应知晓，您通过中国军工人才网发布的简历或招聘信息信均系您自行发布，法律后果由您个人承担。
（六）如您通过中国军工人才网知晓某信息后，并与信息发布方发生任何交易，均系您个人行为，法律后果由您个人承担。
八、法律适用
（一）本协议的成立、签订、效力、解释、履行、变更、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。
（二）因本协议履行过程中引起的或与本协议相关的任何争议，双方应争取以友好协商的方式迅速解决。经协商仍未能解决，任何一方均应将有关争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据届时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁应在中国北京进行，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
九、通知与送达
（一）您有义务向我们提供真实有效的联系方式（包括您的电子邮件地址、联系电话、联系地址等）。中国军工人才网可通过您为中国军工人才网提供的联系方式或者通过向您的账号发送系统消息的方式向您推送通知、公告、广告，发送之日即视为送达。如果因提供的联系方式不确切，或不及时告知变更后的联系方式，使相关通知、公告、广告无法送达或未及时送达，由您自行承担由此可能产生的法律后果。
（二）如您对本协议有任何意见、建议或疑问，您可以通过电话客服与我们联系咨询。公司信息如下：
1. 公司名称：北京中科航天人才服务有限公司
2. 注册地址：北京市海淀区阜成路19号二层201号
3. 联系电话：010-88567779
十、协议的解除、终止
有以下情形的，本协议归于解除或终止：
（一）如您根据《中国军工人才网隐私政策》等中国军工人才网发布的用户账户注销规则注销您的账户，我们将不再为您提供服务。
（二）如您严重违反本协议或中国军工人才网发布的其他用户规则，我们有权单方面终止向您继续提供中国军工人才网的服务。
（三）本协议终止后，除法律另有规定的情形外，我们没有义务为您提供保留、复制、传送任何信息等服务。
（四）因不可抗力使本协议无法继续履行或者没有履行必要和意义。不可抗力是指不能遇见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、台风、水灾、火灾、雷击或地震、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难等客观情况。
本协议终止后，我们仍享有下列权利：
1. 除法律法规规另有规定外，继续保存您留存于中国军工人才网的各类信息；
2. 对于您在使用中国军工人才网服务期间存在违法行为或违反本协议的，违约行为，我们仍可依据本协议向您追究违约责任。
中国军工人才网隐私政策
本版发布日期：2020年8月8日
生效日期：2020年8月8日
“中国军工人才网”（www.jgrc.cn）（以下简称：“中国军工人才网”）是北京中科航天人才服务有限公司（以下简称：“我们”）打造的高端招聘平台，为好企业寻访优秀人才，为优秀人才推介好工作。专注于人才引进服务，是优秀人才职业成长的专业服务平台。我们深知个人信息对您而言的重要性，也感谢您对我们的信任。在您使用中国军工人才网所涉服务前，请您仔细阅读并充分理解本隐私政策的全部内容。使用中国军工人才网所涉服务过程中，如有任何问题，您可致电010-88567779联系我们，我们将在15个工作日内回复并处理。我们将通过本政策向您说明中国军工人才网会如何收集、存储、保护、使用及对外提供您的信息，并说明您享有的权利，本隐私政策将帮助您了解以下要点：
一、为了便于您了解您在使用我们的服务时，我们需要收集的信息类型与用途，我们将结合具体服务向您逐一说明。
二、为了向您提供服务所需，我们会按照合法、正当、必要的原则收集您的信息。
三、如果为了向您提供服务而需要将您的信息共享至第三方，我们将评估该第三方收集信息的合法性、正当性、必要性，并将获得的您的明示同意。
本政策与您使用我们的服务关系紧密，我们建议您仔细阅读并理解本政策全部内容，做出您认为适当的选择。我们努力用通俗易懂、简明扼要的文字表达，并对本政策中与您的权益存在重大关系的条款和个人敏感信息，采用粗体字进行标注以提示您注意。
一、 我们如何收集和使用您的信息
个人信息是指电子或以电子或者其他方式记录的能够单独或则和与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
（一）账户注册
1.个人用户注册中国军工人才网账户时，您需提供手机号码和密码作为账户登录的依据。如您不提供前述信息，您将无法注册中国军工人才网个人用户账户，但您仍能浏览中国军工人才网。
2.企业用户注册中国军工人才网账户时，您需提供企业账户使用人的手机号以及提供营业执照等信息完成企业认证。您需提供您的企业基本信息、企业全称、企业简介、企业logo、商标商号、企业联系人电话、企业联系人姓名、企业联系邮箱、企业位置等信息。如您不提供前述信息，您将无法注册中国军工人才网企业用户账户，但您仍能浏览中国军工人才网。
（二）个人用户的简历
1.简历创建
当您使用过中国军工人才网创建个人简历时，您需提供您的姓名、性别、出生日期、证件号、个人照片、国籍、民族、籍贯、现居住地、户口所在地、政治面貌、电子邮箱、最高学历、最高学位、教育经历、工作/实习经历等信息（本段中简称：“必填信息”）。您可选择提供您的婚姻状况、身高体重、QQ号、微信号、紧急联系人姓名及电话、家庭成员信息（姓名、关系、出生日期、年龄、政治面貌、工作单位、职务）、求职意向、培训经历、科研项目、校内实践、校内职务、语言能力、获奖经历、证书、个人作品、简历等信息（本段中简称：“选填信息”）。如您不填写完整上述必填信息，您可能无法通过中国军工人才网完成投递简历，但不影响您浏览中国军工人才网；如您不填写完整上述选填信息，当您投递简历时用人单位可能无法更加详细的了解您的具体情况，也可能无法申请部分有特别要求的岗位。
2.简历投递
我们会收集您投递简历的记录以及您的简历被处理的状态，您可以通过中国军工人才网查看您所投递的岗位对您的处理情况。
3.简历展示
您所投递的岗位的企业及所属上级单位可以在所投递的岗位处查看您的简历的全部信息。
4.您提供的上述1-3项所述信息，将在您使用本服务期间持续授权我们使用。在您注销账号时，我们将停止使用并删除上述信息。
（三）企业用户发布职位
企业用户完成认证后，方能发布岗位信息。您可以提供您的岗位定位信息，用于方便个人用户通过位置检索更快的搜索到您的岗位。您还需提供岗位薪酬、岗位职责、任职条件等必要的岗位信息。如您拒绝提供位置信息，您所发布的岗位将无法通过位置进行检索，但不影响您使用其他服务。
（四）推送
1.您同意我们收集您的日志信息、浏览记录、使用行为的信息、简历信息、搜索信息、职位信息、下载信息。
2.为了提供服务效率及成功率，我们可能会将个人用户与企业用户进行匹配，对个人用户推送岗位信息，对企业用户推送简历信息。如可以选择使用屏蔽企业功能，选择特定企业不能看到您的简历。
3.当您选择授权我们位置信息，我们可能会根据您的位置向您推荐附近的岗位。
（五）支付功能
您可以选择购买我们的增值服务，在您选择购买我们的服务时，我们会根据法律规定记录、保存交易信息。您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务，根据您的选择，您需要提供开户行、账户、银行账户或者您选择的第三方支付工具的账户信息，您需仔细阅读第三方支付机构的隐私政策等个人信息保护政策。上述个人财产信息属于个人敏感信息，若您不提供上述信息，您可能无法正常使用支付功能，但不影响您正常使用我们的其他功能。
（六）风险识别
为了保障您的人身、财产安全，更好地预防求职诈骗财产风险、人身安全风险，以及更准确地识别违反法律法规及中国军工人才网相关协议、规则的行为，我们会记录、整合、使用您的常用设备信息、网络标识信息、位置信息、使用记录信息，以及我们关联公司、合作第三方取得您授权或依法共享的信息，用于判断您的账号风险、进行身份验证、检测我们认为存在风险的行为以及防范平台安全事件，并采取必要的记录、审计、分析、处置、暂停、终止、删除封停等措施。
（七）联系我们
当您联系我们，嫌我们提出任何问题、建议、投诉、举报等需求，我们可能记录您联系我们的内容。例如拨打我们客服电话过程中，我们可能记录和您的通话内容。以便我们了解您的需要，更好的改善我们的服务质量。
（八）根据相关法律法规及国家标准，在以下情形中，我们可能会依法收集并使用您的个人信息无需征得您的同意:
1.与国家安全、国防安全直接相关的。
2.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的。
3.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的。
4.出于维护您或他人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到您本人同意的。
5.所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的。
6.从合法公开披露的信息中收集个人信息，例如：合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
7.根据您的要求签订和履行合同所必需的。
8.用于维护所提供的服务的安全稳定运行所必需的，例如：发现、处置服务的故障。
9.法律法规规定的其他情形。
（九）其他
请您理解，我们向您提供的服务是不断更新和发展的。如您选择使用了前述说明当中尚未涵盖的其他服务，基于该服务我们需要收集您的信息的，我们会通过页面提示、交互流程的方式另行向您说明信息收集的范围，并征得您的同意。且仅在您使用该功能时收集您的个人信息，收集频率不会超出具体业务功能需要范围。我们会按照本政策使用、存储、对外提供及保护您的信息，除登录场景外，我们不会对您的个人信息进行存储。如您选择不提供前述信息，您可能无法使用某项或某部分服务，但不影响您使用我们提供的其他服务。
二、 我们如何使用Cookie等同类技术
为使您获得更轻松的访问体验，您访问中国军工人才网提供的服务时，我们可能会通过小型数据文件识别您的身份，这么做可帮您省去重复输入注册信息的步骤，或者帮助判断您的账户安全状态。这些数据文件可能是Cookie，Flash Cookie，您的浏览器或关联应用程序提供的其他本地存储（以下简称“Cookie”）。请您理解，我们的某些服务只能通过使用Cookie才可得到实现。
如您通过中国军工人才网，使用了由第三方提供的服务时，为尽力确保您的账号安全，使您获得更安全的访问体验，我们可能会使用专用的网络协议及代理技术（以下简称“Proxy技术”）。使用Proxy技术，可以帮助您识别到我们已知的高风险站点，减少由此引起的钓鱼、账号泄露等风险，同时更有利于保障您和第三方的共同权益，阻止不法分子篡改您和您希望访问的第三方之间正常服务内容。在此过程中，我们也可能会获得和保存您设备的IP地址、硬件ID以及您访问的页面位置。
三、 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
（一）共享
我们承诺，我们不会与中国军工人才网以外的任何公司、组织和个人分享您的个人信息，但以下情况除外：
1.在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
2.我们可能会根据法律法规的规定或政府主管部门的强制性要求，我们会按照法律程序的要求对外共享您的信息。
3.以必要性原则为前提，为了保护信息主体或其他个人生命、财产或社会公众的利益免遭损害而对外共享您的信息。
4.我们的关联公司可能会共享您的信息，且关联公司也本隐私政策的约束。关联公司如要改变信息的处理目的，将再次征求您的授权同意。
5.向我们的合作方提供您的信息，我们已与合作方签订严格的保密条款。在您明示授权且为了完成必要的服务的情况下，我们要求第三方以不低于本隐私政策的措施来保护和使用个人信息。我们的合作伙伴包括：
（1）短信服务的合作伙伴图谱：为实现账号注册、账号登录、密码修改、获取应聘通知等功能。我们会和合作伙伴共享必要的手机号、岗位信息、笔面试时间地点信息、求职信息等。
（2）微信支付合作伙伴为腾讯科技(深圳)有限公司，为实现会员增值服务购买、缴纳岗位报名费。我们会和合作伙伴共享用户订单信息，包括订单号信息已经支付金额信息。
（3）支付宝支付合作伙伴为支付宝（中国）网络技术有限公司，为实现会员增值服务购买、缴纳岗位报名费。我们会和合作伙伴共享用户订单信息，包括订单号信息已经支付金额信息。
（4）微信分享合作伙伴为腾讯科技(深圳)有限公司，为实现职位分享、求职消息推送，为了该功能或服务的实现，需要获取您所持操作系统版本、设备型号、本机设备信息、IP地址、网络连接权限。
6.为实现产品或服务的核心功能或提供您需要的服务，我们会共享您的信息。
（二）转让
我们承诺，我们不会与中国军工人才网以外的任何公司、组织和个人转让您的个人信息，但以下情况除外：
1.在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方转让您的个人信息。
2.我们可能会根据法律法规的规定或政府主管部门的强制性要求，我们会按照法律程序的要求对外转让您的信息。
3.以必要性原则为前提，为了保护信息主体或其他个人生命、财产或社会公众的利益免遭损害而对外转让您的信息。
4.在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让。我们会在要求新的持有您的个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
（三）公开披露
我们仅会在以下情况下啊，公开披露您的个人信息：
1.在获取明确同意的情况下。
2.基于法律的披露：在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下，我们可能会披露您的个人信息。
四、 我们如何保护信息
我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息将存储在中华人民共和国境内。中国军工人才网具有相应的技术和安全措施来确保我们掌握的信息不丢失，不被滥用和变造。同时，我们将通过身份鉴别、数据加密、访问控制方式保护您的个人信息。
（一） 在技术开发环境当中，我们仅使用经过去标识化处理的信息进行统计分析。对外提供研究报告时，我们将对报告中所包含的信息进行去标识化处理。我们会将去标识化后的信息与可用于恢复识别个人的信息分开存储，确保在针对去标识化信息的后续处理中不重新识别个人。但以下情形除外：
1.为遵守法律法规之要求，包括在国家有关机关或其授权的单位查询时，向其提供有关资料。
2.为免除您在生命、身体或财产方面之急迫危险，或为防止他人权益之重大危害。
3.为保护我们及其关联公司、或其用户的权利及财产。
4.在您被他人投诉侵犯知识产权或其他合法权利时，需要向投诉人披露您的必要资料，以便进行投诉处理的。
5.只有透露您的资料，才能提供您所要求的产品和服务，如使用天气功能和移动考勤服务。
6.为使合作方和及其关联公司单独或共同为您提供服务，且在该服务结束后，其将被禁止访问包括其以前能够访问的所有这些资料。
（二） 互联网并非绝对安全的环境，而且电子邮件、即时通讯、及与其他中国军工人才网用户的交流方式并未加密，我们强烈建议您不要通过此类方式发送个人信息，请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。
（三） 在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降级风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
（四） 当您发现您的信息存在泄露的风险，您应第一时间通知我们，因您延迟通知给您带来的损失，我们不承担任何法律责任。
五、 我们如何保护未成年人的信息
（一） 我们非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品和服务的特点，我们产品和服务主要面向成年人，不向16周岁以下的未成年人提供服务。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本隐私条款，并应确保已征得您的监护人同意的前提下使用我们的产品和服务并向我们提供您的信息。
（二） 如您的监护人不同意您按照本隐私条款使用我们的产品和服务并向我们提供信息，请您立即终止使用我们的服务并及时通知我们，以便我们采取相应的措施。
（三） 如果监护人发现我们对您所监护的未成年人的信息处理有任何疑问，请通过本隐私条款公布的联系方式及时联系我们。我们将根据国家相关法律法规及本隐私条款的规定重点保护未成年人信息的保密性及安全性。
（四） 如您为未成年人的父母或监护人，当您对所监护的未成年人的信息处理存在疑问时，请通过客服热线联系我们。
六、 您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一） 访问您的个人信息
您有权访问您的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。您可通过如下渠道访问您的个人信息：在中国军工人才网网页右上角点击您的用户头像，即可查看您的基本资料及简历信息、工作申请记录、应聘通知及反馈、关注职位、账号信息（用户名、密码、手机、邮箱等）、头像、登录日志等信息。
（二）更正您的个人信息
当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您可通过如下渠道更正您的个人信息：在中国军工人才网网页右上角点击您的用户头像，即可管理并修改您的基本资料及简历信息、工作申请记录、关注职位、账号信息（用户名、密码、手机、邮箱等）、头像等信息。您还可以联系我们客服热线提出更正新消息的要求，我们将会在15个工作日协助您完成信息更正。您知晓并同意，您在更正信息前的操作行为因您更正信息而导致损失，我们不承担任何责任。
（三）删除您的个人信息
如发生以下情形，您可联系我们的客服热线向我们提出删除信息的要求，我们将会在15个工作日受理并处理：
1.如果我们处理个人信息的行为违反法律法规。
2.如果我们收集、使用您的个人信息，却未征得您的同意。
3.如果我们处理个人信息的行为违反了与您的约定。
4.如果您不再使用我们的产品或服务，或您注销了账号。
5.如果我们不再为您提供产品或服务。
若我们决定响应您的删除请求，我们还将同时通知从我们获得您的个人信息的实体，要求其及时删除，除非法律法规另有规定，或这些实体获得您的独立授权。
当您从我们的服务中删除信息后，我们可能不会立即备份系统中删除相应的信息，但会在备份更新时删除这些信息。
（四）改变您授权同意的范围
每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。对于额外收集的个人信息的收集和使用，您可以联系我们的客服热线给予或收回您的授权同意，我们将会在15个工作日受理并处理。当您收回同意后，我们将不再处理相应的个人信息。但您收回同意的决定，不会影响此前基于您的授权而开展的个人信息处理。
（五）账户的注销
您可以拨打我们的客户服务，向我们申请注销您的账户，我们将在15个工作日内协助您完成注销。在注销账户之后，我们将停止为您提供所有的产品和服务，并依据您的要求，删除您的个人信息，法律法规另有规定的除外。
（六）在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的请求：
1.与国家安全、国防安全直接相关的。
2.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的。
3.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的。
4.有充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的。
5.响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的。
6.涉及商业秘密的。
七、 本政策的适用及更新
（一） 中国军工人才网所有服务均适用于本政策，除非相关服务已有独立的隐私权政策或相应的用户服务协议当中存在特殊约定。
（二） 发生下列重大变化情况时，我们会适时对本政策进行更新：
1.我们的基本情况发生变化，例如：兼并、收购、重组引起的所有者变更。
2.收集、存储、使用个人信息的范围、目的、规则发生变化。
3.对外提供个人信息的对象、范围、目的发生变化。
4.您访问和管理个人档案的方式发生变化。
5.数据安全能力、信息安全风险发生变化。
6.用户询问、投诉的渠道和机制，以及外部纠纷解决机构及联络方式发生变化。
7.其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化。
（三）您可以在www.jgrc.cn中查看本政策。我们鼓励您在每次使用中国军工人才网时都查阅我们的隐私政策。
（四）本隐私政策可能会随着服务升级、功能变更或国家政策的变化等原因进行适时更新，如您需继续使用我们的服务，您需重新对更新后的隐私政策进行明示同意后方可继续使用我们的服务。
八、 如何联系我们
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